人力资源集市

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国家与国家的竞争是经济实力、综合国力的竞争,那么企业与企业的竞争呢?是人才的竞争。把好人力资源这一关对企业来说至关重要,每位HR都肩负重任,一起来分享吧!
生产制造业各部门绩效考核办法
7 页  ┊发布者 football288 审核员 admin 发布时间:2010-03-05

1、责任指标得分结果与财务指标考核结果挂钩。即部门最后奖金数=责任指标得分*财务指标所得奖励。 2、责任指标得分低于60分且年度综合评议最后两名,次年该部门主任让贤,岗位再次竞争。...

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李宁体育用品有限公司kpi指标库(doc 226页)
232 页  ┊发布者 football288 审核员 admin 发布时间:2010-03-05

每个岗位的KPI指标由KPI组成表、KPI说明表(对某些KPI专有名词的解释)、软指标评分表、考核流程图四部分组成

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500强企业管理岗位测评与测评分析试卷
10 页  ┊发布者 football288 审核员 admin 发布时间:2010-03-05

500强企业 《MBA高级管理人才》测评试卷 与测评分析 人力资源总监必备工具

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战略管理新工具—平衡计分法
42 页  ┊发布者 football288 审核员 admin 发布时间:2010-03-05

平衡计分卡是将企业战略目标逐层分解转化为具体的相互平衡的绩效考核指标,并对这些指标的完成进度进行考核,从而为战略目标的实现建立起可靠的执行基础的管理体系。 平衡计分卡即是一...

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人力资源部需具备的法律文件
发布者 football288 审核员 admin 发布时间:2010-03-02

内容包括: 一、劳动合同 二、集体合同 三、职工名册 四、劳动合同签收单 五、职位告知书 六、入职登记表 七、签订劳动合同通知书 八、劳动合...

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《河南新飞电器有限公司人力资源战略规划》
16 页  ┊发布者 football288 审核员 admin 发布时间:2010-03-02

目录如下 一、目的: 二、组织状况 三、人员配置: (一)、组织架构 (二)、职务说明 (三)、人才招聘 (四)、上岗引导 (五)、员工守则 (六)、管理者手...

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摩托罗拉与LG人力资源管理特色比较及启示
3 页  ┊发布者 football288 审核员 admin 发布时间:2010-03-02

这两家企业在人才管理上各有特色,但仔细研究可以看出他们都有共同之处。他们最基本的出发点是以人为本,重视人才、尊重人才。本文通过对天津开发区的摩托罗拉公司和LG公司的人力资源管理特...

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某酒店薪酬体系设计方案
18 页  ┊发布者 football288 审核员 admin 发布时间:2010-02-28

适应公司组织结构调整的要求,使员工能够与公司共同分享发展所带来的收益,把短期收益、中期收益与长期收益有效结合起来,增强薪酬的激励性,以达到公司吸引人才,留住、激励人才的目的。

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通用电气(中国)员工手册
44 页  ┊发布者 smthezr 审核员 admin 发布时间:2010-02-26

通用电气(中国)员工手册

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帮您搭建人力资源管理教学
发布者 经理人 审核员 admin 发布时间:2010-02-25

帮您搭建人力资源管理教学、自学与实习平台;提供企业先进的真实案例;建立优秀的课程体系,培养专任教师的教学能力,扩展师生的视野;提供教学实习的机会,促进学生动手能力的提升,帮助学...

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